当证据“说谎”:劳动仲裁中的危机与转机-江西博德律师事务所
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当证据“说谎”:劳动仲裁中的危机与转机
时间:2025-05-23     阅读次数:46
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江西博德律师事务所 2025年05月23日

第978期  编号:JXBD20250523

单位 | 江西博德律师事务所

编者 | 毛人环律师团队


在劳动关系中,纠纷时有发生,而证据则是维护权益的关键。今天,为大家分享江西博德律师事务所成功化解的一起劳动仲裁危机,让我们一起走进这场充满挑战的维权之战。

危机降临:虚假证据当庭出现

不久前,本所接到一起劳动争议案件委托。申请人在一家公司辛勤工作多年,却遭遇不公正待遇,未签订劳动合同、拖欠加班费、无故辞退……种种问题让申请人深感委屈与无奈,最终选择通过法律途径维权。

劳动仲裁庭审现场,气氛紧张。被申请人突然出示一份所谓的“原始劳动合同”,企图以此证明双方已签订合同,无需支付双倍工资。然而,这份证据刚一亮相,便引起本所律师团队的高度警觉。

火眼金睛:识破证据破绽

专业的素养让律师团队迅速启动全方位证据审查:

1.签名比对:仔细观察合同签名,与申请人提供的过往签名样本相比,存在明显结构性差异,起笔、运笔、收笔的习惯特征截然不同。

2.内容核验:合同约定的薪资标准与申请人实际银行流水严重不符,银行流水中的工资发放金额、时间规律,与合同所写大相径庭 。

3.格式鉴定:合同存在骑缝章缺失问题,纸张边缘的衔接处毫无盖章痕迹;页码也出现错位,正常的页码顺序被打乱,这些细节都表明文件可能被篡改。

更关键的是,合同中申请人姓名竟错写为同音别字,如此低级错误,直接暴露了证据的伪造本质。

雷霆手段:维权反击战打响

面对被申请人的不诚信行为,律师团队果断采取行动:

1.当庭质疑:第一时间当庭提出该证据无效申请,并申请专业笔迹鉴定,以科学手段还原事实真相。

2.法律施压:同步向仲裁委提交《司法惩戒申请书》,指出伪造证据的法律后果,要求对被申请人进行严肃处理,维护法律尊严。

3.刑事威慑:指导申请人现场拨打110报案,通过刑事报案的威慑力,让被申请人明白伪造证据的严重后果。

这一系列组合拳,当场瓦解了对方心理防线。被申请人从最初的强硬,变得慌乱无措,主动提出调解请求。

乘胜追击:把握调解主动权

在对方阵脚大乱之际,律师团队乘胜追击,迅速把握调解主动权:

1.展示实力:出具类案检索报告,展示近三年同地区相似案件中,劳动者100%的胜诉率,让被申请人清楚认识到自身面临的不利局面。

2.合理诉求:明确提出申请人应得的双倍工资、经济补偿金及加班费等合理赔偿金额,据理力争,毫不退缩。

经过多轮艰苦谈判,双方最终达成调解协议。申请人成功追讨回应有的赔偿,这场劳动仲裁危机得以圆满化解。

案件启示:法律的力量与专业的价值

这起案件的典型意义在于,充分展现了专业律师在证据攻防中的战略优势。在涉及证据造假的案件中,许多当事人因缺乏专业指导,往往陷入被动,权益受损。而江西博德律师事务所的律师团队,凭借敏锐洞察力、扎实专业知识和丰富实战经验,成功识破虚假证据,维护了当事人的合法权益。

➪ 如果您也正面临劳动纠纷或其他法律困境,不要独自面对。

江西博德律师事务所将用专业的法律知识和不懈的努力,为您排忧解难,保驾护航。


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